就職活動中は、業界を問わず様々な企業を見ていました。その中で、MBPのインターンシップに参加し、経営陣との座談会での和やかな雰囲気に惹かれたのがきっかけです。また、特例子会社という存在を知り、MBPが特例子会社のリーディングカンパニーになるという理念にも感銘を受け、自分もその一役を担いたいと思い入社を決めました。

私は主に、三井物産本店ビル運営に関する付帯業務に携わっています。具体的には、警備・清掃等の業務委託契約関連対応や、関係会社の入居対応などです。本店ビルに関連会社のスタートアップ企業が入る場合はそのサポートも行います。サポート業務が滞りなくスムーズに進行し、開設を迎えた時には達成感が得られます。また、固定資産に関わる案件に関しては、三井物産の役員に提出する稟議書を作成することもあります。自分が作成した稟議書の承認が下りると安堵します。様々な業務がありますが、三井物産社員の皆さんが安心して勤務できるよう、緊張感を持って日々取り組んでいます。

アットホームな雰囲気と、親しみやすい人が多いところです。入社前の企業訪問や面接で感じた雰囲気と入社後のギャップがなく、違和感なく働けています。また、障がいの有無による処遇や業務内容に区別が無く、定期通院制度といった福利厚生面や、様々な障がいを持っている方に対応している設備面などの合理的な配慮があるところもMBPの良いところだと感じています。障がいを特別視せず、ひとつの個性と考え、特例子会社だと感じることのない社風は当社の自慢です。

2019年に三井物産の人事総務部からオペレーション業務を全面的に移管しました。今でも初めて対応する案件が多く、まずは業務の安定稼働を目指しています。「業務プロセスを可視化して、PDCAサイクルを回していく」という基本に忠実となり、ひとつひとつの案件に取り組んでいます。過去から引き継がれていることを踏襲するだけではなく、「今のやり方に即しているか？」を自問自答しながら、基盤を整えています。日々の業務の中で改善し、チームとしての業務プロセスを確立させていきたいです。